近日，省委教育工委公布了2023年度教育系统党建创新案例评选结果，我院报送的“以制度创新激活高校教师党支部微观细胞”成功入选。
近年来，学院党委坚决落实校党委工作部署，牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，积极探索以制度建设为抓手，着力提升教师党支部的组织力和战斗力。尝试通过建立教师党支部书记例会制度，构建形成“四维一体”教师党支部工作新机制；通过教师党支部书记与中心组理论共学制度、院党委书记面向支部书记讲党课制度，构建形成“跟着学+专题学+联动学”三学互促教师党支部学习新机制；通过创新教师党支部融入学院中心工作制度体系，构建形成“党建+业务”一体运行新机制；通过建立完善党员政治生日制度和教师入职、荣休仪式制度，构建形成党组织关心关爱教师的新机制。相关党建工作经验在《中国教育报》《支部建设》刊发。
下一步，学院党委将进一步对标党建工作标杆院系“五个到位”、样板支部“七个有力”的要求，抓紧抓实党纪学习教育，继续探索激发教师党支部建设动力、活力的有效办法，努力以高质量党建引领学院高质量发展。
